郭奎章 打造大时尚的丛林乐园

发布时间:2018-07-09 13:34:51 来源:搜狐网 作者:王一迪 责任编辑:
​2016年末时尚集团掌舵人、被誉为中国地下商业地产之父、时尚集团董事长:郭奎章在时尚沈阳公司年会上突然宣布;出手全面接盘朗勤地下商场,提出打造“大时尚太原街&rdquo

 

2016年末时尚集团掌舵人、被誉为中国地下商业地产之父、时尚集团董事长:郭奎章在时尚沈阳公司年会上突然宣布;出手全面接盘朗勤地下商场,提出打造“大时尚太原街”提振太原街商业活力理念。时尚接盘朗勤依托的是时尚集团雄厚的商业地产开发实力与丰富的商业运作经验。

国内第二轮大规模的国企改制也为我们这样优质企业提供了足够宽,足够长的赛道。近几年“以习近平总书记为核心的党中央大力的反腐“己让我们看到了市场公平的曙光,使我们有机会通过公平竞争投标拿到了华强北等一系列的项目。也源于;因我们坚守“商业贞操,做良家妇女”才换来了合作者,业户的信任,尤其时尚与朗勤的合作;打破了国内产权物产无法解决商业合作的难题。

之所以我们要招募事业拓展合伙人是企业事业发展的需要。企业近三十年,员工干部较纯净,性格也较单一,这源于以前我们以守业为主,釆用守业;是因为我们想“坚守商业贞操,不想做小姐”也不愿被强奸还得叫“舒服”,更不愿意以牺牲自由为代价获取所谓的“成功”我们等待了三十年,终于等到了商业投资公平环境“良家妇女”的春天,虽然我己是容颜衰老的“老妇”但“青年创业团”、

公司年青的团队,业户中渴望成功的年青人,期望做未来“大时尚这个平台的主角”他们会通过自己的能力,展现自己的才华,获得观众的掌声,

如今,技术、人才没有瓶颈,选择做谁?你的视野及思想所产生的影响力才是刚性的。市场机会无限大,谁还行?未来商场;业户是主角,公司是配角。末来公司;团队是主角,投资者是配角。未来管理;员工是主角,上级是配角。人才观;打破围墙,拆掉顶盖儿。人才社会化,资本为人才服务。

    我们在业户中选人,切不可求全责备,只找听话并积极附和者,这样就失去了这次选拨人的意义。只要他有一技之长,或善于交流沟通,或善于组织,或有辩才,或像“小宁”业户,思考问题有角度,善于思考,或产品运营有特色,都要选。一个公司就像自然生态,动植物丰富,豺狼虎豹,狐狸,毒蛇猛兽,牛马,都要,单一的人才生态圈未来将难以生存,不要定义谁是“坏人”只有糊涂人,关键看你怎样用。

时尚会用更开放的心态,为年轻创业人才搭建平台,拆掉围墙,打破顶盖,公司社会化,人才多元化,资本为人才服务,使大时尚成为最适合人才创业的自然丛林,让各种生物自由绽放,让大时尚成为豺狼虎豹牛羊马驴的自由乐园。




打造“大时尚”

打造“大太原街”




未来大时尚

集生活、服务、娱乐、文化、信息交流吃喝玩乐购 大太原街超级综合街区





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